一毛钱也坚持要的老板
专栏:交流文苑
发布日期:2014-06-04
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作者:佚名
那年的一个晚上我去超市购物,在付款处,见到排在我前面的一个人拒绝收银员用果冻找零,我见他神情很严肃,态度坚决。我心里嘲笑:“瞧你这个人,西装革履的,看上去像个有身份的人,不就是一毛钱嘛,咋这么小气!”
见这个顾客面无表情的样子,收银员只得一声不吭地从底下的柜子里掏出一毛钱给了他。无意间,我见到那柜子底下藏着一沓全是一毛的散票。顿时,我明白了:原来一般超市一二毛的零钱都不找,直接给果冻或是糖果,一来是怕麻烦,二来是顺带推销了这些难卖的“垃圾品”,这都成了“潜规则”。于是,对这个“不要果冻偏要一毛钱”的“小气鬼”有点佩服了!
后来,我去一家台资企业应聘总务课长这一职位,当文员把我引见到总经理室时,我心里一惊:“咦,这不是前几天在超市见到的那个‘小气鬼’吗?原来还是位台湾老板呀(该企业总经理是老板)!我心想,幸好那天没插嘴,这位老板也不认识我,否则,真是尴尬!”
在经过一个多小时的面试后,通过层层遴选,我被录用了。我当时还有点犹豫:“连一毛钱都坚持要的人,一定很吝啬,也很难侍候!”不过我还是决定进这家企业试试看。
上班没几天,老板把我叫到了他的办公室。刚坐下,他亲手递给我一杯水,说:“周课长,这几天我在员工食堂观察了一下,多数员工饭未吃完就倒掉了,还有少数员工几乎是半碗半碗的倒,这很浪费!饭吃多少打多少,希望你管一下。”
他接着说:“我五岁的儿子无论在台湾,还是放假来到大陆,吃饭时,我要求他碗里一粒饭也不许剩,我常念‘粒粒皆辛苦’这首诗并讲解给他听。教育他要养成节俭的良好习惯。在台湾,几乎每个家庭都是如此做的。”
从老板办公室出来,我立刻打了一个《关于禁止浪费粮食的通知》公布在公司宣传栏里,并安排保安在员工就餐期间现场监督。从这之后,再也没员工乱倒饭。公司每月同比节约粮食达150公斤。
令我没想到的是,在员工福利待遇方面,老板却很“大气”,他制定了一系列激励员工的长效机制,公司效益上去了,员工每月的奖金也多了很多。
据说,正因为老板的“小气”,事无大小,样样精打细算,在眼下企业“双转型”中,许多企业相继被淘汰,而我们的企业却越做越大。
作者:周国胜 摘自《中山日报》