中国台湾网5月18日讯　据台湾《中国时报》报道，7月起，岛内基本工资将从19273元调高到20008元（均为新台币）。劳动部门指出，劳保投保薪资、劳退提缴级距也将随之调高，约有228.5万劳工受到影响。加薪后，每个月劳保费将随之增加，受影响人数最多的是131万名受雇劳工，每月将增加14元劳保保费支出。 
　　据报道，台“劳动部劳保局局长”罗五湖表示，228.5万人中，有131万人属于受雇劳工，每月将增加14元劳保保费支出；90万名职业工会劳工每月将增加39元劳保保费支出；7万名渔会劳工每月将增加13元保费。 
　　另外，雇主每月除了多付735元加薪成本外，还要多负担87元的劳健保费用，新制劳退每月6%的提拨额度也会增加，每月多提缴44元，等于雇主每月花在每位劳工身上的成本多了866元。 
　　据估算，基本工资调高后，全台湾雇主要负担的成本，每年增加8亿元劳保费、5亿元劳退支出。不过，原本薪资若落在19273元至20008元级距的劳工，原本劳保、劳退需以20100元提缴，但7月起改依20008元计算即可，劳工和雇主每月反而可分别省下2元和6元劳保费。 
　　另外，童工基本工资不得低于基本工资70％，因此童工基本工资7月起也调整为14006元。（中国台湾网 何建峰）